Modello di leadership

15 comportamenti per una guida quotidiana

 
 
 

I comportamenti che lo compongono sono la guida quotidiana per ogni Leader della Compagnia.

Per tutti i colleghi sono un punto di riferimento e ispirazione.

 

 

Relazionarsi con gli altri trasmettendo e testimoniando i principi dell'impresa mutualistica.

 
 

Comportamenti per guidare il cambiamento

  • Pensare avanti e prevenire le esigenze del domani
  • Impegnarsi sempre per fare ciò che si promette
  • Rendere le cose semplici
  • Lavorare con passione, trasmettendo la passione agli altri
  • Agire velocemente e con determinazione
  • Prendere decisioni, portarle avanti, anche nell'incertezza
  • Dare l'esempio, cambiando per primi
 

Comportamenti per guidare le persone

  • Assumersi la responsabilità delle proprie decisioni, chiedendo lo stesso agli altri
  • Porsi obiettivi sfidanti, celebrando i successi delle persone e della squadra
  • Comunicare con trasparenza
  • Far crescere le persone, soprattutto i giovani
  • Cercare e dare feedback tempestivi
  • Delegare per dare più responsabilità, non per scaricarla
  • Sviluppare talenti delle persone, in modo da far superare i propri limiti