Family Audit

 

La certificazione Family Audit è un processo che accompagna l'organizzazione in un percorso volto a promuovere e sostenere il benessere dei dipendenti attraverso azioni e politiche di gestione delle risorse umane che sostengano ed incentivino l'armonizzazione tra tempi di vita e tempi di lavoro. Il Gruppo ITAS, attraverso un approccio partecipativo, ha progettato ed introdotto misure coerenti alle caratteristiche ed ai bisogni della sua popolazione aziendale ed in sintonia con i territori in cui opera. La partecipazione di tutti i dipendenti è, ed è stata, valore fondamentale per l'individuazione dei bisogni comuni e la determinazione di un piano delle azioni in continua evoluzione e rinnovamento.

I principali ambiti in cui il Gruppo ITAS ha lavorato per la costruzione di iniziative a supporto dei dipendenti e delle loro famiglie sono:

  • organizzazione del lavoro, per una maggiore flessibilità e solidarietà
  • comunicazione e formazione, per la diffusione della cultura e la sensibilizzazione sui temi della parità di genere, della conciliazione tempo vita/tempo lavoro e del diversity management
  • Welfare aziendale, per supportare i dipendenti e le proprie famiglie presentando un'offerta di servizi di cura e assistenza e servizi "salva tempo" con una rete di convenzioni e partnership del territorio
  • responsabilità sociale di impresa, attraverso la creazione di una rete con il territorio di appartenenza e la promozione della partecipazione alla comunità 
  • nuove tecnologie, come supporto alle nuove modalità di lavoro e strumento per una maggiore e più semplificata collaborazione e comunicazione
 
Il marchio Family Audit riconosce l'impegno dell'organizzazione nel progettare ed adottare misure tese al benessere dei propri dipendenti.
 
Maggiori informazioni sul progetto e sulla certificazione Family Audit su www.familyaudit.it